ईबीजी समूह परिवर्तन और बहु-क्षेत्रीय विकास में तेजी लाने के लिए कार्यकारी नेतृत्व को मजबूत करता है |

इलेक्ट्रिक मोबिलिटी, उपभोक्ता उपकरण, कल्याण, जीवन शैली, भोजन और पेय पदार्थ और प्रौद्योगिकी में रुचि रखने वाले हैदराबाद मुख्यालय वाले विविध उद्यम ईबीजी ग्रुप ने दो वरिष्ठ नियुक्तियों और एक रणनीतिक आंतरिक पदोन्नति के साथ अपने कार्यकारी नेतृत्व को मजबूत किया है। राकेश कुमार शर्मा समूह मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में, गीतांजलि गुसाईं समूह मुख्य परिवर्तन अधिकारी के रूप में शामिल हुए, और ओंकार नावगे को समूह मुख्य बिक्री अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया है।

नेतृत्व परिवर्तन ईबीजी समूह के विकास के अगले चरण में एक महत्वपूर्ण कदम है, जिसमें शासन को मजबूत करने, व्यापार निष्पादन में तेजी लाने, नेतृत्व क्षमताओं को विकसित करने और अपने विस्तारित पोर्टफोलियो में स्केलेबल ऑपरेटिंग सिस्टम स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

ईबीजी समूह एक विविध पोर्टफोलियो का निर्माण कर रहा है जिसमें ईबाइकगो, वज्रम इलेक्ट्रिक, भारत में देवू उपकरण, कार्लटन वेलनेस, अधीरा और अप्पा कैफे और छोटा भीम फैमिली कैफे शामिल हैं। इसके हालिया विस्तार में गाजियाबाद में पहले देवू एक्सपीरियंस स्टोर का लॉन्च और हैदराबाद में वज्रम इलेक्ट्रिक की एकीकृत विनिर्माण और वितरण सुविधा का उद्घाटन शामिल है।

ईबीजी ग्रुप के संस्थापक और अध्यक्ष डॉ. इरफान खान ने कहा:

“व्यवसायों का निर्माण करना एक उपलब्धि है। उन्हें स्थायी रूप से बढ़ाने में सक्षम संस्थान का निर्माण करना अगली उपलब्धि है। जैसे ही ईबीजी विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है, हमारी प्राथमिकता उन प्रणालियों, नेतृत्व और जवाबदेही को मजबूत करना है जो वन ईबीजी के तहत हर व्यवसाय को जोड़ती हैं। गीतांजलि, राकेश और ओंकार परिवर्तन, संचालन और बिक्री में पूरक ताकत लाते हैं। उनकी नियुक्तियां पेशेवर नेतृत्व, अनुशासित निष्पादन और स्वामित्व की संस्कृति के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं, जबकि लोग, ग्रह और प्रगति के हमारे दर्शन के प्रति सच्चे हैं।”

राकेश कुमार शर्मा – समूह मुख्य परिचालन अधिकारी

राकेश कुमार शर्मा के पास खुदरा, उपभोक्ता व्यवसाय, ओमनीचैनल संचालन और बड़े पैमाने पर व्यवसाय प्रबंधन में 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है। आईआईएम कोझिकोड और आईएसबी हैदराबाद के पूर्व छात्र, उन्होंने वॉलमार्ट, रिलायंस रिटेल, मेट्रो कैश एंड कैरी और हिप्पो सहित कई संगठनों में नेतृत्व की जिम्मेदारियां निभाई हैं। उनके अनुभव में बड़े खुदरा नेटवर्क, पूर्ति बुनियादी ढांचे, वितरण संचालन और कई बाजारों में टीमों का प्रबंधन शामिल है।

समूह के मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में, राकेश ईबीजी समूह के पोर्टफोलियो में परिचालन दक्षता, निष्पादन क्षमताओं, ग्राहक अनुभव और स्केलेबल व्यावसायिक प्रक्रियाओं को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

राकेश कुमार शर्मा ने कहा, “ईबीजी ने महत्वपूर्ण विकास अवसरों के साथ एक विविध पोर्टफोलियो विकसित किया है। मेरा ध्यान उस क्षमता को लगातार निष्पादन, परिचालन उत्कृष्टता और हर व्यवसाय और बाजार में एक मजबूत ग्राहक अनुभव में बदलने पर होगा।”

गीतांजलि गुसाईं – समूह मुख्य परिवर्तन अधिकारी

गीतांजलि गुसाईं के पास आतिथ्य, रियल एस्टेट, वित्तीय सेवाओं, एग्रीटेक, स्थिरता और संगठनात्मक परिवर्तन में 22 वर्षों का अनुभव है। उनके पेशेवर अनुभव में प्लांटिक्स एग्रीटेक इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के साथ जुड़ाव शामिल है। लिमिटेड, हेल्म एजी और स्नेह कंसल्टिंग प्राइवेट लिमिटेड की सहायक कंपनी। ईबीजी समूह में, वह नेतृत्व विकास, प्रतिभा क्षमताओं, प्रशासन, प्रदर्शन प्रबंधन, प्रक्रिया उत्कृष्टता और एकीकृत संगठनात्मक संस्कृति के निर्माण पर केंद्रित संगठन-व्यापी परिवर्तन पहल का नेतृत्व करेंगी।

गीतांजलि गुसाईं ने कहा, “परिवर्तन एक ऐसा संगठन बनाने के बारे में है जहां लोग, प्रक्रियाएं और लाभप्रदता एक साथ काम करते हैं। मेरा ध्यान नेतृत्व क्षमताओं को मजबूत करने, स्वामित्व-संचालित संस्कृति का निर्माण करने और पूरे समूह में सतत विकास को सक्षम करने पर होगा।”

ओंकार नावगे – समूह मुख्य बिक्री अधिकारी

ओंकार नावगे को समूह मुख्य बिक्री अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया है, जो ईबीजी समूह की भीतर से नेतृत्व प्रतिभा को पहचानने और विकसित करने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। क्लब महिंद्रा और ताज होटल्स में पिछली भूमिकाओं सहित बिक्री, कॉर्पोरेट ग्राहक अधिग्रहण, रणनीतिक साझेदारी और संबंध प्रबंधन में अनुभव के साथ, ओमकार समूह की बिक्री और व्यवसाय विकास पहल से जुड़ा हुआ है।

अपनी विस्तारित जिम्मेदारी में, वह समूह के बिक्री संगठन को मजबूत करने, रणनीतिक ग्राहक और चैनल संबंध विकसित करने, राजस्व निष्पादन में सुधार और राष्ट्रीय व्यापार विस्तार का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

तीन नेतृत्व पद संगठनात्मक परिवर्तन, परिचालन उत्कृष्टता और राजस्व वृद्धि को संरेखित करने के लिए सहयोगात्मक रूप से काम करेंगे क्योंकि ईबीजी समूह अपनी संस्थागत क्षमताओं को मजबूत करता है।