रतन टाटा द्वारा समर्थित गुडफेलो वरिष्ठ नागरिकों को उन स्नातकों से जोड़ता है जो वह सब कुछ करते हैं जो एक पोता करता है |

वे यह भी समझते थे कि अलग-अलग लोगों के लिए साहचर्य का अर्थ अलग-अलग होता है। कुछ सीनियर्स बोर्डगेम खेलना चाहते थे, टहलने जाना चाहते थे, बातचीत करना चाहते थे, या बस एक साथ बैठना चाहते थे और कुछ भी नहीं करना चाहते थे। कुछ वरिष्ठ यात्रा करना चाहते थे। गुडफेलो ने अब बुजुर्ग यात्रा परियोजनाओं का पता लगाने के लिए एक शोध शुरू किया है।

तेईस वर्षीय-निकी ठाकुर, संचार में स्नातक और अब एक गुडफेलो कहती हैं कि उन्हें कभी नहीं पता था कि इस पीढ़ी के साथ कैसा होना चाहिए क्योंकि उनके दादा-दादी नहीं हैं। इस सेवा के माध्यम से वह श्री दत्ता से मिलीं, जिन्हें वे प्यार से बुलाती हैं ” दादू।” साथ में, वे सैर पर गए हैं, मंदिर गए हैं, और वह उसके साथ उसके एमआरआई और परीक्षणों के लिए अस्पताल भी गई है। “दादाजी के साथ हर बातचीत के बाद, मैं अपने आप में एक बदलाव पाता हूँ। मुझे लगता है कि मैं और अधिक धैर्यवान हो गई हूं और इसने मेरे जीवन को देखने के तरीके को बदल दिया है, ”वह कहती हैं।

पुणे, चेन्नई और बेंगलुरु में सेवाएं स्थापित करने की योजना के साथ गुडफेलो ने अभी मुंबई में लॉन्च किया है। यह एक फ्रीमियम सब्सक्रिप्शन बिजनेस मॉडल का अनुसरण करता है जहां सेवा पहले महीने के लिए मुफ्त है, इसलिए वरिष्ठ लोग इसका अनुभव कर सकते हैं और देख सकते हैं कि यह मूल्य जोड़ता है या नहीं। यह अगले महीनों से प्रभार्य है।

मुंबई में लगभग 50 वरिष्ठ नागरिकों ने इस सेवा के लिए साइन अप किया है। इन महीनों में, स्टार्टअप को इच्छुक स्नातकों से 800 आवेदन प्राप्त हुए। “हमने अब तक 25 को काम पर रखा है। और अब हमें कोलकाता, पुणे और बेंगलुरु से 300 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं, ”नायडु कहते हैं।

गुडफेलो के शुभारंभ पर | फोटो क्रेडिट: विशेष व्यवस्था

हमारे पास सात-परत की भर्ती प्रक्रिया है, वे कहते हैं। इसमें तीन दौर के साक्षात्कार, शारीरिक परीक्षण शामिल हैं जो आवेदक के इरादे और भावनाओं से परिचित होने में मदद करते हैं। उनमें संवेदनशीलता होनी चाहिए। इसके बाद पुलिस सत्यापन, तीसरे पक्ष की जांच और एक महीने की लंबी परिवीक्षा होती है।

टीम यह भी सुनिश्चित करने की कोशिश करती है कि सीनियर को हर बार वही गुडफेलो मिले। अन्यथा कोई सार्थक जुड़ाव नहीं है, नायडू कहते हैं। यह एक सशुल्क भूमिका है जिसके लिए पूर्णकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। जिन दिनों वे अपने दादा-दादी के साथ नहीं होते हैं, गुडफेलो गुडफेलो कार्यालय के विशिष्ट विभागों में काम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक मार्केटिंग ग्रेजुएट मार्केटिंग टीम का हिस्सा हो सकता है, एक वकील कानूनी टीम में शामिल हो सकता है, आदि।

“हमने शुरू में सोचा था कि अकेले रहने वाले वही लोग हैं जिनके पास कोई नहीं है या उनके परिवार विदेश में रहते हैं। लेकिन हमने पाया कि कुछ लोग उसी शहर में रहते हैं जहां उनके बच्चे रहते हैं लेकिन उन्हें देखने को नहीं मिलता। हम किसी को दोष नहीं दे रहे हैं। यह तेजी से आगे बढ़ने वाली पेशेवर संस्कृति का उपोत्पाद भी है, ”नायडु कहते हैं, जिन्होंने परियोजना के अनुसंधान चरण के दौरान महसूस किया कि भारत में 15 मिलियन वरिष्ठ अकेले रहते हैं।

गुडफेलो टीम | फोटो क्रेडिट: विशेष व्यवस्था

ऐसे कई कारक थे जिनके कारण नायडू ने इस सेवा को शुरू किया। महामारी के दौरान उन्होंने देखा कि उनके बहुत से पड़ोसी अकेले थे क्योंकि उनके बच्चे दूसरे शहरों में रहते थे। “इससे मुझे एहसास हुआ कि उनके साथ समय बिताना कितना महत्वपूर्ण है,” वे कहते हैं कि उन्हें बुजुर्गों से एक सामान्य लगाव है। “उनके पास ज्ञान है, और एक बच्चे की मासूमियत है। यह पीढ़ियों के लिए एक सहजीवी संबंध है, ”उन्होंने आगे कहा।

दादा-दादी के लिए मासिक कार्यक्रम भी आयोजित किए जाते हैं। ध्यान इस बात पर है कि उन्हें कम अकेला कैसे बनाया जाए। नायडू कहते हैं, “पिछले कार्यक्रम के दौरान, वरिष्ठों में से एक ने कहा: मैं अपनी शादी के दिन को आज के दिन दूसरे स्थान पर रखूंगा, और यह काफी तारीफ की बात थी।”

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