नई न्यूयार्क: द संयुक्त राष्ट्र नस्लवाद के अपने कुछ कर्मचारियों द्वारा यह सर्वेक्षण जारी करने के बाद आरोप लगाया गया है कि इसमें एक सवाल भी शामिल है जिसमें पूछा गया है कि वे खुद को कैसे पहचानते हैं, और संभावित प्रतिक्रियाओं के बीच ‘पीला’ की पेशकश की।
‘यूएन सर्वे ऑन रेसिज्म’ बुधवार को हजारों कर्मचारियों को भेजा गया था। सर्वेक्षण के साथ एक ईमेल में कहा गया है कि यह संयुक्त राष्ट्र महासचिव के हिस्से के रूप में किया जा रहा है एंटोनियो गुटेरेस“” जातिवाद को मिटाने और गरिमा को बढ़ावा देने के लिए अभियान।
लेकिन पहला सवाल यह है कि कर्मचारियों ने खुद को कैसे पहचाना, इस पर खुद एक विकल्प के रूप में ‘येलो’ को सूचीबद्ध करके एशियाई लोगों के एक ऐतिहासिक पश्चिमी नस्लवादी दृष्टिकोण को दर्शाया, जो संयुक्त राष्ट्र के कई कर्मचारियों ने बताया रायटर। पेशकश की गई अन्य श्रेणियां काले, भूरे, सफेद, मिश्रित / बहु-नस्लीय और कोई अन्य थीं।
संयुक्त राष्ट्र के एक स्टाफ सदस्य ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “पहला सवाल पागल, गहरा आक्रामक और थाह के लिए एक संगठन के रूप में विविध रूप में विविध है, इस सवाल को सिस्टम-वाइड सर्वेक्षण में जारी करने के लिए मंजूरी दी गई थी”।
संयुक्त राष्ट्र के प्रवक्ता स्टीफन दुजारिक ने कहा कि सर्वेक्षण को “वैध चिंताओं को ध्यान में रखते हुए ऑफ-लाइन और संशोधित उचित रूप से ध्यान में रखते हुए” लिया जाएगा।
दुजारिक ने कहा, “हम इन श्रेणियों को अधिक संवेदनशीलता के साथ बनाने की आवश्यकता को स्वीकार करते हैं और इसे सुधारने के लिए तत्काल कदम उठाएंगे।”
एरिका फोडी, वैगनर ग्रेजुएट स्कूल ऑफ पब्लिक सर्विस में एक एसोसिएट प्रोफेसर हैं न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय, ने कहा कि इस शब्द का उपयोग स्वीकार्य नहीं था।
“एशियाई मूल के लोगों को संदर्भित करने के लिए ‘पीला’ शब्द एक गंदी बात है। इसका इस्तेमाल नहीं किया जाना चाहिए, अवधि। इसी समय, यह याद रखना उपयोगी है कि नस्ल से संबंधित भाषा जटिल और हमेशा प्रवाह में है,” उसने कहा। ।
“हाल ही में ब्राउन, जिसे एक घोल का कुछ माना जाता था (हालांकि शायद पीले के रूप में समस्याग्रस्त कभी नहीं) व्यापक उपयोग में आया है। लेकिन मैं ‘पीला’ के साथ ऐसा नहीं देख रहा हूं,” फोली ने कहा।
संगठनों और कंपनियों पर वैश्विक विरोध के मद्देनजर नस्लवाद को संबोधित करने के लिए दबाव बढ़ रहा है जॉर्ज फ्लॉयड, एक अश्वेत अमेरिकी अधिकारी की मृत्यु के बाद मई में एक श्वेत अमेरिकी अधिकारी ने उसकी गर्दन पर चाकू मार दिया।
‘यूएन सर्वे ऑन रेसिज्म’ बुधवार को हजारों कर्मचारियों को भेजा गया था। सर्वेक्षण के साथ एक ईमेल में कहा गया है कि यह संयुक्त राष्ट्र महासचिव के हिस्से के रूप में किया जा रहा है एंटोनियो गुटेरेस“” जातिवाद को मिटाने और गरिमा को बढ़ावा देने के लिए अभियान।
लेकिन पहला सवाल यह है कि कर्मचारियों ने खुद को कैसे पहचाना, इस पर खुद एक विकल्प के रूप में ‘येलो’ को सूचीबद्ध करके एशियाई लोगों के एक ऐतिहासिक पश्चिमी नस्लवादी दृष्टिकोण को दर्शाया, जो संयुक्त राष्ट्र के कई कर्मचारियों ने बताया रायटर। पेशकश की गई अन्य श्रेणियां काले, भूरे, सफेद, मिश्रित / बहु-नस्लीय और कोई अन्य थीं।
संयुक्त राष्ट्र के एक स्टाफ सदस्य ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “पहला सवाल पागल, गहरा आक्रामक और थाह के लिए एक संगठन के रूप में विविध रूप में विविध है, इस सवाल को सिस्टम-वाइड सर्वेक्षण में जारी करने के लिए मंजूरी दी गई थी”।
संयुक्त राष्ट्र के प्रवक्ता स्टीफन दुजारिक ने कहा कि सर्वेक्षण को “वैध चिंताओं को ध्यान में रखते हुए ऑफ-लाइन और संशोधित उचित रूप से ध्यान में रखते हुए” लिया जाएगा।
दुजारिक ने कहा, “हम इन श्रेणियों को अधिक संवेदनशीलता के साथ बनाने की आवश्यकता को स्वीकार करते हैं और इसे सुधारने के लिए तत्काल कदम उठाएंगे।”
एरिका फोडी, वैगनर ग्रेजुएट स्कूल ऑफ पब्लिक सर्विस में एक एसोसिएट प्रोफेसर हैं न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय, ने कहा कि इस शब्द का उपयोग स्वीकार्य नहीं था।
“एशियाई मूल के लोगों को संदर्भित करने के लिए ‘पीला’ शब्द एक गंदी बात है। इसका इस्तेमाल नहीं किया जाना चाहिए, अवधि। इसी समय, यह याद रखना उपयोगी है कि नस्ल से संबंधित भाषा जटिल और हमेशा प्रवाह में है,” उसने कहा। ।
“हाल ही में ब्राउन, जिसे एक घोल का कुछ माना जाता था (हालांकि शायद पीले के रूप में समस्याग्रस्त कभी नहीं) व्यापक उपयोग में आया है। लेकिन मैं ‘पीला’ के साथ ऐसा नहीं देख रहा हूं,” फोली ने कहा।
संगठनों और कंपनियों पर वैश्विक विरोध के मद्देनजर नस्लवाद को संबोधित करने के लिए दबाव बढ़ रहा है जॉर्ज फ्लॉयड, एक अश्वेत अमेरिकी अधिकारी की मृत्यु के बाद मई में एक श्वेत अमेरिकी अधिकारी ने उसकी गर्दन पर चाकू मार दिया।


