पिछले महीने तक, सुनीता देवी को प्रति माह 11,500 रुपये वेतन मिलता था। तीन बच्चों की माँ, सुनीता उस पैसे का उपयोग किराया देने और किराने का सामान खरीदने के लिए करती थी, और जो कुछ बचता था वह उसके तीन बच्चों के पालन-पोषण में खर्च हो जाता था। यह तब बदल गया जब पश्चिम एशिया युद्ध ने गैस की कीमतों को बढ़ाना शुरू कर दिया, जिससे घरेलू वित्त पर दबाव पड़ा।
“पहले, मैं 200 रुपये में 3 किलो का सिलेंडर खरीद सकता था. अब, यह बढ़कर 1,500 रुपये हो गया है,” वह कहती हैं। “मैं आठ घंटे काम करती हूं, जिसके लिए मुझे ओवरटाइम के रूप में 60 रुपये मिलते हैं। मेरा वेतन तालमेल बनाए रखने के लिए कैसा है?” भिवाड़ी की एक फैक्ट्री में काम करने वाला 35 वर्षीय व्यक्ति बताता है इंडियन एक्सप्रेस.
वह अकेली नहीं है. चूँकि पश्चिम एशिया युद्ध के कारण एलपीजी की कीमतें बढ़ रही हैं, वेतन में वृद्धि की मांग को लेकर सैकड़ों कर्मचारी पिछले सप्ताह से राजस्थान के औद्योगिक शहर भिवाड़ी में विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं। हालांकि आंदोलन जारी है, लेकिन हरियाणा सरकार द्वारा न्यूनतम मजदूरी में 35 प्रतिशत की बढ़ोतरी के फैसले के बाद यह तेज हो गया है, जिससे यहां भी इसी तरह के उपायों की मांग उठने लगी है।
श्रमिकों के आरोपों में खराब कामकाजी परिस्थितियों से लेकर फैक्ट्री मालिकों द्वारा कथित दुर्व्यवहार और धमकी तक शामिल है। जहां कुछ फैक्ट्री प्रबंधन वेतन बढ़ाने पर सहमत हो गए हैं, वहीं अन्य पर बातचीत चल रही है।
भिवाड़ी में चार साल तक काम करने वाले एक कर्मचारी का कहना है, ”हमने कई बार वेतन बढ़ोतरी की मांग की है लेकिन कोई हमारी बात नहीं सुनता।” “मुझे 14,000 रुपये मिलते हैं, और मेरी शिफ्ट सुबह 6 बजे से दोपहर 2 बजे तक है, लेकिन वे हमें बिना ओवरटाइम वेतन के लंबे समय तक काम करने के लिए मजबूर करते हैं। मौखिक दुर्व्यवहार नियमित है। अगर हम अपना और अपने परिवार का भरण-पोषण नहीं कर सकते, तो काम करने का क्या मतलब है?”
अपनी ओर से, प्रशासन ने नोएडा में हिंसा की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए कई पुलिस टुकड़ियों को भेजा है। हालांकि, भिवाड़ी के एडिशनल एसपी अतुल साहू ने कहा कि इलाके में विरोध प्रदर्शन शांतिपूर्ण रहा है. वे कहते हैं, ”कोई हिंसा नहीं हुई है और पुलिस ने श्रमिकों के मुद्दों को सुलझाने के लिए विभिन्न फैक्ट्री संघों के साथ बैठकें कीं।”
किस वजह से विरोध प्रदर्शन शुरू हुआ
भिवाड़ी एक प्रमुख औद्योगिक केंद्र है जो ऑटोमोटिव, इंजीनियरिंग, फार्मास्यूटिकल्स और विनिर्माण पर ध्यान केंद्रित करने वाली 6,500 इकाइयों का घर है। परिणामस्वरूप, यह 4 लाख से अधिक अकुशल मजदूरों का घर है – जिनमें से 60 प्रतिशत राजस्थान के बाहर से हैं।
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फ़ैक्टरी मालिकों का कहना है कि इनमें से 40 से 50 प्रतिशत कर्मचारी अनुबंध के आधार पर काम पर रखे जाते हैं। राजस्थान के कानूनों के अनुसार, अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी 7,410 रुपये प्रति माह है; अर्ध-कुशल, 7,722 रुपये प्रति माह; कुशल, 8,034 रुपये प्रति माह; और अत्यधिक कुशल, 9,334 रुपये प्रति माह।
8 अप्रैल को, हरियाणा सरकार ने न्यूनतम वेतन में 35 प्रतिशत बढ़ोतरी की घोषणा की, जो 1 अप्रैल से प्रभावी होगी। श्रमिकों के विरोध के कारण उठाए गए इस कदम का मतलब है कि राज्य में अकुशल श्रमिक प्रति माह 15,220.71 रुपये, अर्ध-कुशल श्रमिक 16,780 रुपये और कुशल श्रमिक 18,500 रुपये कमाएंगे।
इस कदम ने भिवाड़ी में इसी तरह की मांगों को बढ़ावा दिया। न्यूनतम वेतन बढ़ाने के अलावा, श्रमिकों की मांगों में बेहतर काम के घंटे और कथित उत्पीड़न को समाप्त करना शामिल है। यह विरोध प्रदर्शन नोएडा में हाल की अशांति की पृष्ठभूमि में आया है, जहां इसी तरह का कार्यकर्ता आंदोलन हिंसक हो गया था, जिससे यहां अधिकारियों के बीच चिंता बढ़ गई थी।
श्रमिक दुर्व्यवहार, ब्रेक न देने और धमकियों सहित खराब स्थितियों का आरोप लगाते हैं। लेकिन फैक्ट्री मालिक आरोपों से इनकार करते हैं और दावा करते हैं कि उन्होंने “काम का समय निर्धारित किया है और ओवरटाइम का भुगतान किया है”।
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फैक्ट्री मालिकों की संस्था भिवाड़ी मैन्युफैक्चरिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष जसबीर सिंह राणा कहते हैं, ”कई फ़ैक्टरियाँ भोजन भी उपलब्ध कराती हैं।”
साथ ही, कुछ लोग बढ़ी हुई मजदूरी की मांग के प्रति प्रतिरोधी बने हुए हैं, कई असफलताओं का हवाला देते हुए और कहते हैं कि वे “दबाव में” महसूस करते हैं। “सबसे पहले अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा टैरिफ लगाया गया डोनाल्ड ट्रंपफिर ईरान-अमेरिका युद्ध से ईंधन की कमी, और अब हरियाणा सरकार की वेतन घोषणा,” भिवाड़ी मैन्युफैक्चरिंग एसोसिएशन – एक फैक्ट्री मालिकों की संस्था – के कोषाध्यक्ष ग्रिधारी लाल स्वामी ने बताया इंडियन एक्सप्रेसउन्होंने आगे कहा, “राजस्थान में अकुशल श्रमिक का न्यूनतम वेतन 7,450 रुपये है। अच्छा पैसा मिलने के बावजूद ये श्रमिक वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं।”
जैसे-जैसे विरोध बढ़ता जा रहा है, फैक्ट्री मालिकों ने सुलह के उपाय करना शुरू कर दिया है: उदाहरण के लिए, भिवाड़ी मैन्युफैक्चरिंग एसोसिएशन ने श्रमिकों के बीच 600 गैस सिलेंडर वितरित करने का दावा किया है। राणा कहते हैं, “हमने जिला आपूर्ति अधिकारी को 500 और सिलेंडर उपलब्ध कराने के लिए पत्र भी लिखा है। इनमें से अधिकांश श्रमिकों के पास गैस कनेक्शन नहीं है, इसलिए वे इसे काले बाजार से प्राप्त करते हैं।”
विरोध प्रदर्शन के बीच, राज्य सरकार का कहना है कि वह “श्रमिकों और फैक्ट्री मालिकों के साथ लगातार बातचीत” कर रही है और “स्थिति नियंत्रण में है”। यह पूछे जाने पर कि क्या राजस्थान में न्यूनतम मजदूरी में बढ़ोतरी पर विचार किया जा रहा है, उप श्रम आयुक्त प्रज्ञा शामरा का कहना है कि बढ़ोतरी “लंबे समय से लंबित” थी और उनके विभाग ने राज्य सरकार को इसकी सिफारिश करते हुए अपनी रिपोर्ट भेज दी है।



