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काले कर्मचारियों के खिलाफ ‘प्रणालीगत पूर्वाग्रह’ के मुकदमे में Google आरोपी |

शुक्रवार को दायर एक मुकदमा ने Google पर काले कर्मचारियों के खिलाफ प्रणालीगत नस्लीय पूर्वाग्रह का आरोप लगाते हुए कहा कि सर्च इंजन कंपनी उन्हें निचले स्तर की नौकरियों में ले जाती है, उन्हें कम भुगतान करती है और उनकी दौड़ के कारण उन्हें आगे बढ़ने के अवसरों से वंचित करती है। क्लास-एक्शन स्टेटस की मांग करने वाली एक शिकायत के अनुसार, Google एक “नस्लीय पक्षपाती कॉर्पोरेट संस्कृति” रखता है जो गोरे लोगों के पक्ष में है, जहां अश्वेत लोगों में केवल 4.4 प्रतिशत कर्मचारी और लगभग 3 प्रतिशत नेतृत्व और इसके प्रौद्योगिकी कार्यबल शामिल हैं।

वादी, अप्रैल कर्ली ने यह भी कहा कि अल्फाबेट इंक इकाई ने अश्वेतों को एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के अधीन किया, जिसमें अक्सर उन्हें अपने माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया परिसर में पहचान दिखाने या सुरक्षा द्वारा पूछताछ करने की आवश्यकता होती है। Google ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

शिकायत कैलिफोर्निया के सैन जोस में संघीय अदालत में दायर की गई थी। यह तब हुआ जब राज्य के नागरिक अधिकार नियामक, उचित रोजगार और आवास विभाग ने Google द्वारा अश्वेत महिला श्रमिकों के साथ व्यवहार और उनके कार्यस्थल में संभावित भेदभाव की जांच शुरू की। कर्ली ने कहा कि Google ने उन्हें 2014 में ऐतिहासिक रूप से ब्लैक कॉलेजों के लिए एक आउटरीच कार्यक्रम तैयार करने के लिए काम पर रखा था।

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उसने कहा कि उसकी भर्ती एक “विपणन चाल” साबित हुई, क्योंकि पर्यवेक्षकों ने उसके काम को बदनाम करना शुरू कर दिया, उसे एक “क्रोधित” अश्वेत महिला के रूप में पेश किया और उसे पदोन्नति के लिए पारित कर दिया।

कर्ली ने कहा कि Google ने उन्हें सितंबर 2020 में निकाल दिया जब उन्होंने और उनके सहयोगियों ने वांछित सुधारों की सूची पर काम करना शुरू कर दिया।

कर्ली के वकील बेन क्रम्प ने एक बयान में कहा, “जबकि Google का दावा है कि वे विविधता बढ़ाना चाह रहे थे, वे वास्तव में अपने काले कर्मचारियों को कम आंक रहे थे, कम भुगतान कर रहे थे और उनके साथ दुर्व्यवहार कर रहे थे।”

क्रम्प एक नागरिक अधिकार वकील हैं, जिन्होंने मई 2020 में मिनियापोलिस के पूर्व पुलिस अधिकारी डेरेक चाउविन द्वारा मारे जाने के बाद जॉर्ज फ्लॉयड के परिवार का प्रतिनिधित्व किया था। कर्ली का मुकदमा Google में वर्तमान और पूर्व अश्वेत कर्मचारियों के लिए क्षतिपूर्ति और दंडात्मक हर्जाने और खोए हुए मुआवजे की भरपाई करने और उन्हें उनके उचित पदों और वरिष्ठता पर बहाल करने का प्रयास करता है।

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मामला कर्ली बनाम गूगल एलएलसी, यूएस डिस्ट्रिक्ट कोर्ट, कैलिफोर्निया का उत्तरी जिला, नंबर 22-01735 का है।

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Written by Editor

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