IIT परिषद अधिक स्वायत्तता के लिए पैनल गठित करती है |

आईआईटी परिषद ने राष्ट्रीय शिक्षा नीति की सिफारिशों के साथ-साथ शैक्षणिक सीनेट में सुधार, आईआईटी के प्रमुख को संवारने के लिए संकाय, और नवीन वित्त पोषण तंत्र के अनुरूप, कुलीन संस्थानों के लिए अधिक स्वायत्तता देखने के लिए समितियों का गठन किया है।

शिक्षा मंत्रालय के एक बयान के अनुसार, परिषद ने आईआईटी कर्मचारियों की संख्या को निचले स्तर तक काटने की भी सिफारिश की है। हालांकि, परिषद के सदस्यों ने कहा कि सोमवार की बैठक में चर्चा बढ़ती डिजिटलीकरण और आउटसोर्सिंग के मामले में गैर-शिक्षण जनशक्ति को कम करने की आवश्यकता के आसपास घूमती है, और कोई निर्णय नहीं लिया गया।

IIT परिषद का नेतृत्व शिक्षा मंत्री द्वारा किया जाता है और इसमें सभी IIT के निदेशक और प्रत्येक IIT के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के अध्यक्ष शामिल होते हैं। यह प्रवेश मानकों, पाठ्यक्रमों की अवधि, डिग्री और अन्य शैक्षणिक अंतरों पर सलाह देने के लिए है, और कैडर, भर्ती के तरीकों और सभी IIT के कर्मचारियों की सेवा की शर्तों के बारे में भी नीति देता है।

बैठक में शिक्षा मंत्रालय के बयान में कहा गया, “मौजूदा मानकों से कम संख्या में कर्मचारियों के युक्तिकरण की भी सिफारिश की गई।”

“IIT वर्तमान में कार्य करता है ताकि हर दस छात्रों के लिए एक संकाय सदस्य हो। और हर दस संकाय के लिए, हमारे पास 11 कर्मचारियों के लिए पूर्व-अनुमोदन है। यह वह अनुपात है जो हम पहले से ही सरकार द्वारा अनुमोदित के साथ संचालित करते हैं, “बैठक में एक IIT निदेशक को समझाया। “उस अनुपात में कोई परिवर्तन पर चर्चा नहीं की गई थी।” इसके बजाय, प्रशासनिक जिम्मेदारियों के बढ़ते डिजिटलीकरण, और रखरखाव, हाउसकीपिंग और परिवहन जैसे विभागों की आउटसोर्सिंग को देखते हुए, गैर-आवश्यक श्रमशक्ति को कम करने के बारे में नियमित चर्चा हुई, निदेशक ने कहा।

आईआईटी परिषद ने एनईपी कार्यान्वयन से संबंधित चार कार्य समूहों को स्थापित करने का निर्णय लिया है, जिसमें ‘ग्रेडेड ऑटोनॉमी, सशक्त और जवाबदेह पर एक समूह शामिल है। [Boards of Governors] और मंत्रालय के बयान के अनुसार ‘डायरेक्टर्स’।

पैनल रिपोर्ट की अनदेखी की गई

एक निदेशक ने कहा, “आईआईटी आईआईएम को दी गई तर्ज पर स्वायत्तता की मांग कर रहा था।” “हमने सिफारिश की है कि यह गवर्नर्स का बोर्ड होना चाहिए जो निदेशकों की नियुक्ति करते हैं, न कि सरकार की। आदर्श रूप से, यही हम चाहते हैं। ”

हालांकि कई समितियों ने इसी तरह की सिफारिशें की हैं, जिनमें हाल के दिनों में शामिल हैं, उनके सुझावों पर अभी तक कार्रवाई नहीं की गई है।

आईआईटी काउंसिल के एक सदस्य ने कहा कि पूर्व आईआईटी कानपुर के अध्यक्ष एम। आनंदकृष्णन ने 2019 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने वाली स्वायत्तता और शासन सुधारों पर एक पैनल का नेतृत्व किया। महज तीन महीने पहले, चार आईआईटी निदेशकों के एक अन्य पैनल ने भी इसी तरह की सिफारिशें प्रस्तुत कीं, एक आईआईटी परिषद के सदस्य ने कहा।

परिषद ने अकादमिक सीनेट के सुधार और पुनर्गठन की सिफारिश करने के लिए एक समिति भी गठित की है। “जब आईआईटी की स्थापना की गई थी, तो प्रत्येक में 10 या 20 प्रोफेसर थे, इसलिए सभी ने सीनेट का गठन किया। लेकिन आज, कुछ आईआईटी के पास अपने संकाय में 200 से अधिक प्रोफेसरों हैं। इसलिए निर्णय लेने से यह बेकार हो जाता है, और उन्हें छोटा करने की आवश्यकता पर चर्चा हुई है, ”एक आईआईटी निदेशक ने कहा।

उद्योग लिंक

अन्य कामकाजी समूह सरकारी अनुदानों के बाहर आईआईटी के लिए धन जुटाने के तरीकों पर चर्चा करेंगे, आईआईटी के निदेशक और संकाय विकास के निर्देशन को संभालने के लिए प्रतिष्ठित शिक्षाविदों को तैयार करने की आवश्यकता है।

शिक्षा मंत्री रमेश पोखरियाल निशंक ने भी शोध सहयोग को बढ़ावा देने के लिए संस्थान और उद्योग के बीच संकाय की गतिशीलता में सुधार करने के लिए IIT को संस्थान विकास योजनाओं को विकसित करने के लिए कहा।

बयान में कहा गया, “उन्हें उम्मीद थी कि IIT भारत की आजादी के 75 वें साल 2022 तक वैश्विक रैंकिंग हासिल करने का प्रयास करेगा।”