चमचमाता हुआ कार्यालय किसी समृद्ध तकनीकी स्टार्ट-अप जैसा लग रहा था हिंजवडी चरण 2 में परिसर पुणे में. एक समर्पित मानव संसाधन टीम, एक प्रशिक्षण विभाग, और कंपनी लेटरहेड के साथ शानदार प्रस्ताव पत्र। रंगीन उत्पाद लोगो की एक दीवार, जो एक समाचार मंच से लेकर डेयरी डिलीवरी सेवा से लेकर टैक्सी-हेलिंग ऐप तक, ऐप्स के एक महत्वाकांक्षी पारिस्थितिकी तंत्र का वादा करती है।
नासिक, यवतमाल, जलगांव और पूरे महाराष्ट्र से सैकड़ों युवा इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए पुणेके सबसे प्रतिष्ठित कॉलेज, थिंकटेक इंडिया ओपीसी प्राइवेट लिमिटेड बिल्कुल वैसा ही लग रहा था जैसे वे उस ब्रेक का इंतज़ार कर रहे थे जब तक कि ऐसा नहीं हुआ।
22 अप्रैल को, जब आईटी कर्मचारी और प्रशिक्षु कार्यालय पहुंचे, तो दरवाजे सील देखकर चौंक गए। कांच के प्रवेश द्वार पर संपत्ति के मालिक की ओर से एक नोटिस चिपका हुआ था, जिसमें अवैतनिक किराया, रखरखाव शुल्क और बिजली बिल के भुगतान की मांग की गई थी। सीईओ हर्षल ठाकरे से संपर्क नहीं हो सका।
सपना जो बिक गया
थिंकटेक इंडिया नोएडा में पंजीकृत था, लेकिन हिंजेवाड़ी, पुणे से एक डिविजनल शाखा संचालित करता था। यह अप्रैल 2025 के आसपास लॉन्च हुआ और तेजी से कॉलेज परिसरों में अपनी उपस्थिति स्थापित की, जाने-माने संस्थानों में प्लेसमेंट ड्राइव आयोजित की, जिनमें से कुछ तो सावित्रीबाई फुले पुणे यूनिवर्सिटी (एसपीपीयू) से भी संबद्ध थे, जिनमें एआईएसएमएस, भारती विद्यापीठ कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग (लावले), डीवाई पाटिल यूनिवर्सिटी, पिंपरी चिंचवड़ कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग और आईएसबीएम कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग शामिल हैं। उस कैंपस उपस्थिति ने कंपनी को विश्वसनीयता प्रदान की।
नासिक के 25 वर्षीय इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग ग्रेजुएट एक इंटर्न ने इंडियन एक्सप्रेस से बात करते हुए कहा, “हमने सोचा कि अगर प्रतिष्ठित कॉलेज थिंकटेक को कैंपस प्लेसमेंट के लिए अनुमति दे रहे हैं, तो उन्होंने पृष्ठभूमि की जांच की होगी।” “तो हमें विश्वास था कि यह एक वास्तविक कंपनी थी।”
कंपनी ने फुल स्टैक डेवलपर्स, एआई-एमएल डेवलपर्स, बैकएंड डेवलपर्स (स्प्रिंग बूट), पायथन डेवलपर्स, सॉफ्टवेयर टेस्टर्स और फ़्लटर डेवलपर्स जैसे कई तकनीकी प्रोफाइलों के लिए भर्ती की। साक्षात्कार में सफल होने वाले उम्मीदवारों को ‘एसोसिएट सॉफ्टवेयर इंजीनियर और इंटर्नशिप ट्रेनिंग’ की भूमिका के लिए एक प्रस्ताव पत्र मिला।
पत्र में उन्नत प्रशिक्षण अवधि के दौरान 15,000 रुपये का मासिक वजीफा और सफल समापन पर 5.5 लाख रुपये प्रति वर्ष वेतन के साथ एक पक्की नौकरी का वादा किया गया था। एक और शर्त थी: ऑफर लेटर प्राप्त करने से पहले 15,000 रुपये की सुरक्षा जमा राशि का भुगतान करें। इसके बदले में उन्हें लैपटॉप दिया जाएगा।
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इंटर्न याद करते हुए कहते हैं, “साक्षात्कार या तो उनके कार्यालय में ऑफ़लाइन या ऑनलाइन आयोजित किया गया था। उनके एक ही परिसर में चार कार्यालय थे, एक एचआर टीम, एक प्रशिक्षण टीम; सब कुछ वैध लग रहा था।” “और वे डेल लैपटॉप दे रहे थे। इससे मेरा कोई भी संदेह दूर हो गया।”
प्रशिक्षु ने कहा, “उन्नत प्रशिक्षण का पहला महीना बिल्कुल भी उत्पादक नहीं था।” “हम कार्यालय आते थे और बस निर्देश सुनते रहते थे। एक सप्ताह बिना कुछ किए बीत जाता था; अगले सप्ताह हम कुछ बुनियादी सॉफ्टवेयर कार्यों का अभ्यास करते थे। हमें लगभग दस दिनों में एक प्रौद्योगिकी स्टैक को पूरा करने के लिए कहा गया था, लेकिन यह वास्तविक काम जैसा नहीं लगता था।”
मार्च 2026 में, एक प्रमुख लाल झंडा दिखाई दिया। इंटर्न ने कहा, “उन्होंने हमें बताया कि लैपटॉप की आपूर्ति करने वाली तीसरे पक्ष की एजेंसी के साथ कुछ समस्या थी और हमें मार्च के अंत तक अपना लैपटॉप वापस करना होगा।” “उन्होंने दो से तीन दिनों में नए लैपटॉप देने का वादा किया। हममें से लगभग 70 से 80 प्रतिशत ने अपने लैपटॉप वापस कर दिए। हमें वे कभी वापस नहीं मिले।”
इंटर्न ने कहा, “हर कोई घबरा गया।” “हम कार्यालय पहुंचे, लेकिन पाया कि इसे सील कर दिया गया था। किराए का नोटिस दरवाजे पर था।”
सीलबंद दरवाजे, बाउंस हुए चेक
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20 अप्रैल को कार्यालय के दरवाजे पर टेप किया गया नोटिस संपत्ति के मालिक की ओर से था। इसमें मार्च से किराए का भुगतान न होने, रखरखाव शुल्क का भुगतान न होने और बिजली बिल का भुगतान न होने का हवाला दिया गया है। बकाया चुकाने तक कंपनी के प्रवेश पर रोक लगा दी गई।
स्थायी कर्मचारी, मानव संसाधन प्रमुख और प्रशिक्षण प्रमुख स्वयं अंधेरे में थे। उन्हें जनवरी से वेतन नहीं मिला था. लगभग 30 प्रशिक्षुओं ने औपचारिक रूप से हिंजेवाड़ी पुलिस स्टेशन और श्रम आयुक्त कार्यालय में शिकायत की।
जूम मीटिंग में ठाकरे कुछ देर के लिए फिर से सामने आए। उन्होंने एक ऑनलाइन बैठक की और आश्वासन दिया कि सुरक्षा जमा सहित सभी बकाया राशि 27 अप्रैल से 5 मई के बीच चेक द्वारा चुका दी जाएगी। हालांकि, चेक बाउंस हो गए। इसके बाद ठाकरे ने कॉल का जवाब देना पूरी तरह से बंद कर दिया।
हिंजेवाड़ी पुलिस ने थिंकटेक के प्रशिक्षण और विकास प्रमुख और इसके एचआर प्रमुख ठाकरे के खिलाफ भारतीय न्याय संहिता (बीएनएस) की धारा 316 (आपराधिक विश्वासघात) और 318 (धोखाधड़ी) के तहत मामला दर्ज किया। मंगलवार को पुलिस ने ठाकरे को नासिक से हिरासत में लिया.
‘हमारे पास कोई सुरक्षा जाल नहीं है’
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कई प्रभावित प्रशिक्षुओं के लिए, नुकसान केवल वित्तीय नहीं है। कई लोग राज्य के छोटे शहरों से पुणे की यात्रा करके उस शहर में आईटी नौकरी पाने का सपना लेकर आए थे, जो खुद को राज्य की ‘सिलिकॉन वैली’ के रूप में प्रचारित करता है।
इंटर्न का कहना है, ”सामान्य पृष्ठभूमि वाले और अपने परिवार में अकेले कमाने वाले कई युवा करियर शुरू करने की उम्मीद में इसमें शामिल हुए थे।” “अब न केवल प्रशिक्षु, बल्कि वरिष्ठ कर्मचारी भी एक दर्दनाक अनुभव से बचे हुए हैं।” कुल मिलाकर लगभग 700 लोग बिना किसी सूचना के बेरोजगार हो गए।
वह कहते हैं, “हमें पाठ्यक्रम पूरा करने का प्रमाणपत्र देने का वादा किया गया था। वे भी कभी नहीं आए।” “अब मैं चिंतित हूं: अगर मैं अपने बायोडाटा में थिंकटेक का उल्लेख करूं, तो क्या कोई कंपनी मुझ पर विचार करेगी? यहां के संक्षिप्त अनुभव को गिना नहीं जा सकता है, और हमारे पास कुछ भी नहीं बचा है।”
फिलहाल, वह पिछली नौकरी से हुई बचत पर गुजारा कर रहे हैं, अपना दिन कंपनियों में जाकर और नए अवसरों की तलाश में बिता रहे हैं।
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इंटर्न ने कहा, “हमारी मांग है कि गलत काम करने वालों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जानी चाहिए और सभी लंबित भुगतान तुरंत चुकाए जाने चाहिए।”


