अमेज़ॅन आने वाले सीईओ एंडी जेसी को स्टॉक में $ 200 मिलियन से अधिक अनुदान देगा |

Amazon.com ने आने वाले मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी को अतिरिक्त स्टॉक में $ 200 मिलियन (लगभग 1,495 करोड़ रुपये) से अधिक का पुरस्कार देने की योजना बनाई है, जो कि 10 वर्षों में भुगतान करेगा, कंपनी ने शुक्रवार को एक नियामक फाइलिंग में कहा।

वीरांगना फाइलिंग में कहा गया है कि 5 जुलाई को 61, 000 शेयरों का अनुदान दर्ज किया जाएगा। यही वह तारीख है जब जस्सी सफल होती है जेफ बेजोस 1994 में अपनी स्थापना के बाद से ऑनलाइन रिटेलर के पहले सीईओ संक्रमण में। शुक्रवार के करीब, उन शेयरों की कीमत लगभग 214 मिलियन डॉलर (1,599 करोड़ रुपये) है।

पुरस्कार का सटीक मूल्य इस बात पर निर्भर करेगा कि भविष्य के वर्षों में जब वे भुगतान करते हैं तो शेयरों का कारोबार कैसे होता है, जस्सी को आज 1.77 ट्रिलियन डॉलर (1,32,31,643 करोड़ रुपये) की कंपनी विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। हालांकि अमेज़ॅन ने वेस्टिंग शेड्यूल का खुलासा नहीं किया, लेकिन इसके पिछले स्टॉक अनुदान अभी निहित नहीं हुए हैं।

फाइलिंग शो, जस्सी का मूल वेतन $175,000 (1,30,82,130 रुपये) रहा है। उसके ऊपर, उसके पास पहले से सम्मानित स्टॉक में $45.3 मिलियन (338.64 करोड़ रुपये) है जो इस साल निहित है और उसके पास 2020 में 41.5 मिलियन डॉलर (310.23 करोड़ रुपये) निहित है।

अमेज़ॅन पर वार्षिक औसत वेतन पिछले साल पूरे, अंशकालिक और अस्थायी कर्मचारियों में $29,007 था, बेजोस को छोड़कर, जिसका मूल वेतन $81,840 (61,17,950 रुपये) था। अमेज़न में संस्थापक की बड़ी हिस्सेदारी ने उन्हें दुनिया का सबसे अमीर व्यक्ति बना दिया है।

प्रौद्योगिकी उद्योग में प्रतिद्वंद्वी सीईओ को भुगतान की तुलना में जस्सी की निहित इक्विटी अभी भी छोटी थी। माइक्रोसॉफ्ट का सत्या नडेला उदाहरण के लिए, 30 जून, 2020 को समाप्त वित्तीय वर्ष के लिए स्टॉक वेस्ट में $२१५ मिलियन (१,६०७,२३ करोड़ रुपये) था, जो २.५ मिलियन डॉलर (१८,६८,८७,६२५ रुपये) के मूल वेतन के ऊपर था। सेब टिम कुक इसके 2021 प्रॉक्सी के अनुसार, स्टॉक वेस्ट में $281.9 मिलियन (2,107 करोड़ रुपये) थे।

कुछ शासन विशेषज्ञों ने ऐसी वेतन योजनाओं की आलोचना की है क्योंकि वे अधिकारियों को पुरस्कृत करते हैं, भले ही वे कॉर्पोरेट मील का पत्थर हासिल करें। कोलंबिया लॉ स्कूल में कॉरपोरेट गवर्नेंस पर केंद्र के निदेशक जॉन सी कॉफी जूनियर ने कहा, अमेज़ॅन जैसी स्थापित कंपनियों की तुलना में स्टार्टअप के लिए स्टॉक अनुदान अधिक उपयुक्त हो सकता है।

“यह समय से पहले मुआवजे को पुरस्कृत कर रहा है,” कॉफी ने कहा। “यह दौड़ जीतने से पहले दौड़ के लिए पुरस्कार जीतने जैसा है।”

इस मामले से परिचित एक व्यक्ति ने कहा कि अमेज़ॅन ने जस्सी को अपने पूर्व द्विवार्षिक स्टॉक अनुदान को रोकने की योजना बनाई है, जिसका लक्ष्य आने वाले वर्षों में उसके अधिकांश मुआवजे के लिए नवीनतम पुरस्कार देना है।

© थॉमसन रॉयटर्स 2021