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टोयोटा किर्लोस्कर मोटर ने शुक्रवार को कहा कि उसे तत्काल प्रभाव से ‘सस्पेंशन पेंडिंग इंक्वायरी’ के तहत रखकर अपने 20 और कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू करने के लिए मजबूर किया गया।
ऑटो प्रमुख ने अपने एक कर्मचारी संघ अधिकारी के अधिकारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू की थी, उसके बाद 39 अन्य, जो कंपनी के नियमों का उल्लंघन करने वाली श्रृंखला में शामिल थे, और उनमें से सभी 40 को सस्पेंशन पेंडिंग इंक्वायरी के तहत रखने का फैसला किया था। SPE) क्रमशः 6 और 12 नवंबर, 2020 को। टीकेएम के प्रवक्ता ने कहा, “हालांकि, प्रारंभिक साक्ष्य के आधार पर कदाचार और अनुशासनहीनता के निरंतर कृत्यों के मद्देनजर, कंपनी को एक और 20 सदस्यों को रखने के लिए भी मजबूर किया गया,” हिन्दू।
कुछ सदस्यों ने कदाचार के गंभीर कृत्यों में लिप्त हैं, जैसे कि उनके घरों में जाकर सहयोगियों को गाली देना और धमकी देना; प्रवेश द्वार पर अवरोध और धमकी; मीडिया और सोशल मीडिया में कंपनी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने के लिए गतिविधियों में लिप्त होना, और सार्वजनिक रूप से कंपनी के अधिकारियों को बदनाम करना और दुर्व्यवहार करना। बिदादी के कारखाने के परिसर में एक बयान के अनुसार, प्रबंधन को एसपीई के आगे के आदेश जारी करने के लिए मजबूर किया गया है।
कंपनी के महाप्रबंधक, कंपनी के महाप्रबंधक ने कहा, “टीम के सभी सदस्यों ने उपरोक्त प्रकृति की गतिविधियों से दूर रहने और कदाचार के किसी भी कार्य में लिप्त होने की सूचना नहीं दी है, जिसे गंभीरता से और सख्त अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी।” कर्मचारी संबंध, वक्तव्य में श्रीनिवास पी। गोतुर।
टीकेएम ने आगे स्पष्ट किया कि एसपीई न तो सजा है और न ही नौकरी का नुकसान है, लेकिन एक तृतीय-पक्ष अन्वेषक द्वारा किसी कर्मचारी के कदाचार की स्वतंत्र और निष्पक्ष जांच सुनिश्चित करने के लिए एक मानक कानूनी उपाय है, इस अवधि के दौरान, कर्मचारी कानूनी रूप से नामित प्राप्त करने के लिए पात्र है। निर्वाह भत्ते जो उनके वेतन का एक हिस्सा है। यहां तक कि अब भी गतिरोध लगभग एक महीने से जारी है, टोयोटा ने उत्पादन की बहाली की घोषणा की, व्यापार निरंतरता सुनिश्चित करने और बाजार की मांग का समर्थन करने के लिए, पर्यवेक्षी, अन्य कर्मचारियों और कामगारों की मदद से।
एक जन-केंद्रित कंपनी के रूप में, TKM प्रतिस्पर्धी मुआवजे के पैकेजों के साथ-साथ काम के माहौल को प्रदान करने में सबसे आगे रहा है, साथ ही साथ वैधानिक आवश्यकताओं के ऊपर और इसके कल्याण के लिए, अपने कार्यबल के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए अद्वितीय कल्याणकारी उपाय, जापानी दावा किया कार निर्माता।
